Umgang mit „schwierigen Mitarbeitern“
Mitarbeitergespräche richtig führen und dadurch Geld sparen
Ihr Mitarbeiter lässt nach – er ist unkonzentriert, macht Fehler und reagiert gereizt. Die Stimmung unter den Kollegen verschlechtert sich, Sie sind nicht mehr bereit, seine fehlerhafte oder gar fehlende Leistung dauerhaft auszugleichen. Als Verantwortlicher wollen Sie ihn ansprechen – aber wie? Sie haben Sorge,
dass er die Ansprache in den falschen Hals bekommen könnte und dann sogar noch weniger motiviert ist. Oder aber Sie haben einen Mitarbeiter, der immer mal wieder krank ist – kürzer oder länger. Sie kennen Ihre Pflicht, Gespräche zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) zu führen – aber wie findet man den richtigen Ton?
- 2 Stunden
- Lingen
Preis für Nicht-Innungsmitglieder: 125,00 zzgl. USt.
Lehrgangsinhalte
Voraussetzungen
Das Seminar richtet sich an Betriebsinhaber, Mitarbeiter aus Mitgliedsbetrieben der Kreishandwerkerschaft Emsland Mitte-Süd.
Schulungsorte
Campus Handwerk GmbH, Standort Lingen
Schwarzer Weg 16
49809 Lingen
Lehrgangsdauer
16.00 Uhr – ca. 18.00 Uhr
Dozent
RAin Cornelia Höltkemeier Landesvereinigung der Bauwirtschaft Niedersachsen